Team

Hier sprechen wir Gruppen von Menschen an, die in Führungstandems, Fachteams oder Projekteteams organisiert sind.
Ihre eigenen Stärken zu kennen und die ihrer „MitspielerInnen“ kann eine erweiterte Bewusstheit dafür bringen „Wer was am Besten kann“.
Diese Frage im Wissen der Talente und Stärken zu beantworten soll beitragen Bestleistung im Team zu erreichen.

Im Teamcoaching unterstützen wir die Entwicklung eines Klimas das geprägt ist von Respekt, Vertrauen, Loyalität, Ehrlichkeit und Toleranz und dem Wissen um das eigene „Erfolgsrezept“.

Adressaten sind Menschen:

  • die sich selbst am Besten einbringen wollen
  • die ein positives Talentverständnis leben
  • die andersartig und gleichwertig zulassen
  • die sich selbst und andere wertschätzen
  • die das Potential im Zusammen erkennen.